Vestigingshoofd

24-32 uur per week.

Voor de inwoners van de gemeenten Venray en Horst a/d Maas verzorgt BiblioNu het bibliotheekwerk. Momenteel bevindt BiblioNu zich in een transitiefase, waarbij de omslag van een klassieke (uitleen)bibliotheek naar een maatschappelijk-educatieve bibliotheek wordt gemaakt. Behalve een brede en gevarieerde collectie voor diverse doelgroepen levert BiblioNu een bijdrage aan de bestrijding van laaggeletterdheid, doet zij aan leesbevordering op scholen en legt zij lokale verbindingen om samenwerking met maatschappelijke partners mogelijk te maken.

Vanwege de transitiefase zoeken wij, zo spoedig mogelijk, een tijdelijk vestigingshoofd.

Functieprofiel

Het vestigingshoofd is primair verantwoordelijk voor de coördinatie van diverse aspecten van de dagelijkse bedrijfsvoering en de dagelijkse leiding in de vestigingen Venray en Horst aan de Maas. Daarnaast is het vestigingshoofd verantwoordelijk voor het ondersteunen van gewenste veranderingen in frontoffice en backoffice en weet medewerkers in dit veranderingsproces mee te nemen en te motiveren. Hierbij werkt het vestigingshoofd nauw samen met de directeur-bestuurder.  

Taken

U bent in brede zin verantwoordelijk voor het leidinggeven aan medewerkers en vrijwilligers van de bibliotheek.

U bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de resultaatgerichte aansturing van medewerkers, dienstverlening, activiteiten, producten en diensten.

U geeft leiding vanuit een motiverende en participatieve stijl, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van de kwaliteiten en zelfsturing van de medewerkers. U bent echter ook besluitvaardig en in staat om oude patronen te doorbreken.

Als cultureel ondernemer bent u in staat om samenwerkingsverbanden te initiëren binnen de lokale gemeenschappen in Venray en Horst a/d Maas en deze binnen de organisatie te beleggen.   

Wat verwachten we van u?

 

Kennis en ervaring

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Leidinggevende ervaring en in staat resultaatgericht sturing te geven gedurende het transitieproces van vernieuwing en verandering.
  • Aantoonbare accountmanagementkwaliteiten in het onderhouden en uitbouwen van samenwerkingsverbanden.
  • Affiniteit met de hedendaagse ontwikkelingen binnen het bibliotheekwerk.

 

Vaardigheden

  • Brede ervaring met projectmatig werken en de aansturing ervan.
  • Ervaring op het gebied van educatieve dienstverlening (Boekstart, dBos en Taalhuis).
  • Bij voorkeur bekend met het BicatWise bibliotheeksysteem.
  • Affiniteit met en interesse in het bibliotheekwerk in de volle breedte.
  • U bent een teamplayer.

 

 Competenties

  • Stressbestendig.
  • Troubleshooter.
  • Hands-on mentaliteit.
  • Leidinggevend overwicht.
  • Besluitvaardig.
  • Verbinder (intern en extern).
  • Benaderbaar en zichtbaar.
  • Inlevingsvermogen.
  • Organiserend vermogen.
  • Coachend.

Wat bieden wij?

Wij bieden een tijdelijk dienstverband aan van 24-32 uur voor de periode van een half jaar, met de intentie om het dienstverband om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd. De functie is ingedeeld in schaal 8 volgens de CAO Openbare Bibliotheken.  

Interesse?

Bij interesse of voor nadere informatie kunt u tot 16 december reageren door middel van een email aan mgobbels@biblionu.nl. In uw reactie zien wij graag uw motivatie uitgebreid verwoord. Door middel van uw curriculum vitae laat u zien in hoeverre u voldoet aan de gewenste kennis, competenties en vaardigheden.